Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Ostrołęce

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rada nadzorcza, pozwany, treść świadectwa, treść świadectwa pracy, kserokopia, rezygnacja powoda, pracownik przyczyny, powództwo wzajemne, pracodawca, obowiązek prezesa zarządu, rozwiązanie umowy o prace, dyrektor, pełnienie funkcji prezesa zarządu, praca bez wypowiedzenia, pracownik bez wypowiedzenia, pełniący obowiązek, wypowiedzenie, stanowisko prezesa zarządu, czynność z zakresu prawa

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pozwana spółdzielnia, prawo spółdzielcze, imionami rodziców, nosząca data, rada nadzorcza, prezes zarządu pozwanej spółdzielni, wniosek do pracodawcy, stanowisko prezesa zarządu, jednoosobowe kierowanie, data sporządzenia, umowa o pracę na czas określony, zbadania wniosków, praca z dniem, rada nadzorcza spółdzielni, żądanie sprostowania świadectwa pracy, zapis, pracownik, kierowanie działalnością, stosunki pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, nagroda jubileuszowa, pracodawca, podstawa prawna rozwiązania stosunku, rozwiązanie stosunków pracy, data wystawienia świadectwa pracy, podstawa prawna odwołania, żądanie sprostowania świadectwa pracy, praca z dniem, treść świadectwa, data rzeczywista, pracownik, praca bez wypowiedzenia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, treść świadectwa pracy, miasto, sposób rozwiązania stosunku pracy, zapis, ustanie stosunku pracy, rok pracy

świadectwo pracy

moc porozumienia stron, wydanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, interes prawny, treść maili, konkubent powódki, praca za porozumieniem stron, sprostowanie świadectwa pracy, pozwany, protokół z rozprawy, pracownik, wypowiedzenie, spotkanie, stosunek prawny, rozwiązanie stosunków pracy, ustalenie trybu, ustanie stosunku pracy, sposób rozwiązania, wystawione świadectwo pracy, porozumienie stron z dniem

świadectwo pracy

pozwana spółdzielnia, praca w pozwanej spółdzielni, stosunki pracy, świadectwo pracy za okresy, pozwany pracodawca, pracy orzeczeń, praca na stanowisku prezesa, okres zatrudnienia, zapis, okres pozostawania bez pracy, czas pozostawania bez pracy, sprostowanie świadectwa pracy, umowa o prace, stanowisko prezesa zarządu, bezprawne zwolnienie, prawo do urlopu wypoczynkowego, wyrok zaoczny, rozwiązanie, warunek pracy i płacy, przywrócenie do pracy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, szczegółowa treść świadectwa pracy, informacja o rozwiązaniu, sposób ustania stosunku

świadectwo pracy

stosunki pracy, kodeks pracy, obsługa myjni, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, porozumienie strony, zakończenie stosunku pracy, myjnia samochodowa, rozwiązanie umowy o prace, pracownik obsługi, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, data końcowa, wniosek o sprostowanie, miejsce zapisu, druga strona stosunku pracy, wygaśnięcie stosunku pracy, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, obowiązek pracowniczy, pracodawcą podstawowym

świadectwo pracy

nieusprawiedliwioną nieobecność, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, pracownik, wino pracodawcy, umowa o prace, wniosek o udzielenie urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, środek ochrony indywidualnej, skierowanie na badania lekarskie, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, szczegółowa treść świadectwa pracy, piątek, smycz, udzielony urlop, pozwany, oświadczenie o wypowiedzeniu umowy, informacja, urlop bezpłatny

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie chorobowe, oświadczenie o rozwiązanie umowy, porozumienie strony, praca bez wypowiedzenia, dzień niezdolności do pracy, wyniku rozwiązania, wypowiedzenie, tryb rozwiązania stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, zmiana trybu, zawarcie porozumienia, wniosek o rozwiązanie umowy, pozwany, termin rozwiązania, oferta, pracodawca, praca za porozumieniem stron, porozumienie w przedmiocie rozwiązania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, szczegółowa treść świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku pracy

świadectwo pracy

zarząd wojewódzki, wojewódzki fundusz ochrony środowiska, sprostowanie świadectwa pracy, ochrona środowiska i gospodarka, stosunki pracy, wypowiedzenie, okres wypowiedzenia, rada nadzorcza, gospodarka wodna, zarząd województwa, uchwała rady nadzorcza, okres sztywny, prawo ochrony środowiska, rozwiązanie, dotychczasowy członek zarządu, stanowisko prezesa zarządu, członek zarządu, podstawa powołania, usprawiedliwiona nieobecność w pracy, mandat dotychczasowych członków

świadectwo pracy

zakończenie stosunku pracy, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie powódki, transkrypcja, stosunek pracy powódki, wersja elektroniczna, rozwiązanie stosunków pracy, rozwiązanie umowy o prace, spotkanie, praca w miesiącu, wynagrodzenie za prace, praca w lutym, pozwany, usługa księgowa, projekt porozumienia, zachowanie okresu wypowiedzenia, paragon, ustanie stosunku pracy, wypowiedzenie, pracodawca

świadectwo pracy

rozwiązanie umowy o prace, porozumienie strony, sprostowanie świadectwa pracy, sposób rozwiązania umowy, oferta, praca za porozumieniem stron, pracodawca, kodeks pracy, otrzymanie świadectwa pracy, porzucenie pracy, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie stosunków pracy, podstawowy obowiązek pracowniczy, zakres rozwiązań, pracownika podstawowego, strona postępowań, przedmiot rozwiązania, ciężkie naruszenie przez pracownika, porozumienie ustne, rozmowa pomiędzy powodem

świadectwo pracy

wypowiedzenie, wydanie świadectwa pracy, stosunek pracy bez wypowiedzenia, sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie stosunków pracy, wypowiedzenie dokonane przez pracodawcę, umowa o prace, rejonowy gdańsk, pozew o odszkodowanie, prawo rozwiązania, nowe świadectwo, południe, rozwiązanie umowy, ustanie stosunku pracy, tryb umowy, roszczenie o wydanie, żądanie sprostowania świadectwa pracy, rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem, powództwo o sprostowanie, wymiar majątkowy

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wypowiedzenie, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, wino pracodawcy, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka, list zwykły, doręczony list, stosunek pracy bez wypowiedzenia, ustanie stosunku pracy

świadectwo pracy

wypowiedzenie, stosunki pracy, ekwiwalent pieniężny, wypowiedzenie umowy o prace, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, pracodawca, zarzut potrącenia, mocodawca, pracownik, pozwany, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wychowawczy, dyspozycyjność, doręczenie pisma procesowego, wierzytelność, oświadczenie woli, oświadczenie o potrąceniu, rzekomy błąd

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rada nadzorcza, pozwana spółdzielnia, dyrektor spółdzielni, bieżąca działalność gospodarcza, akt osobowy powodów, pozwany pracodawca, rozumieniu kodeksu, działalność gospodarcza spółdzielni, kierownik spółdzielni, zarząd spółdzielni, pozwane świadectwo, prawo spółdzielcze, odmowa sprostowania, zakres prawa pracy, prezes, uzyskanie zgody rady nadzorczej, rada nadzorcza pozwana spółdzielni, kodeks pracy, wniosek o sprostowanie

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, śródmieście w łodzi, porozumienie strony, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, pozwana federacja, dzień rozpoczęcia pracy, doradztwo, pracodawca, stawka płacy zasadniczej, rozwój struktury, prawo rozwiązania umowy, sprawa o sprostowanie świadectwa, dowód zgłoszony w sprawie, rozstrzygnięcie sprawy o odszkodowanie, akt osobowy powodów, porozumienie stron z dniem, praca bez wypowiedzenia, wypowiedzenie, brak odniesienia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo wzajemne, urlop wypoczynkowy, stosunki pracy, praca bez zachowania, pozwany, żar, księga podatkowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, audytor, cofnięcie powództwa, wypowiedzenie, ustanie stosunku pracy, pracownik, praca na okres próbny, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązek pracowniczy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, żądanie sprostowania świadectwa pracy, ewentualne wypowiedzenie umowy, przyczyna rozwiązania stosunku pracy, dekarz, data ustania stosunku pracy, rozwiązanie stosunków pracy, pozwany, umowa o prace, prawidłowy okres zatrudnienia, zatrudnienie powoda, wypowiedzenie umowy o prace, szpital, praca poprzez dokonanie, dzień po wypadku, dalsze kontynuowanie, zmiana informacji, zakres stanowisk, ubezpieczenie zdrowotne, pracownik budowlany